中国民营建筑设计公司发展论坛暨&濒诲辩耻辞;2011十大民营建筑设计公司&谤诲辩耻辞;及&濒诲辩耻辞;个性化发展&谤诲辩耻辞;领跑公司颁奖活动10月19日在上海同济戴斯大酒店重举行。10家公司入围&濒诲辩耻辞;十大&谤诲辩耻辞;，6家公司荣获7个奖项的&濒诲辩耻辞;个性化发展&谤诲辩耻辞;领跑公司荣誉。本次活动由《建筑时报》和《时代建筑》两大行业媒体联手主办，来自入选公司及业界专业学者代表100多人出席本次活动。
据介绍，1993年1月，建设部颁布了《私营设计事务所试点办法》，迈出了改革的第一步，2000年12月，建设部颁布《建筑工程事务所管理办法》，此后民营设计事务所进入了一个快速发展时期。与此同时，国有建筑设计院的体制改革也进入了快车道，绝大多数公司通过改革脱胎换骨，变为多元投资的民营公司，成为建筑设计市场的重要力量。这一切变化既是中国改革开放市场化背景所带来的，更是建设主管部门适应建筑设计国内外市场变化，与国际接轨，及时的政策引导和扶持的结果。民营建筑设计公司经过15年左右的时间，与具有50多年发展历史的国有公司几乎站在了市场的同一高度，这些公司有的是由国企改制而来，有的从“出生”即是民营公司，到现在每家年设计营业额达到2个亿以上，最高的有10亿，公司人数发展为1000人左右，最多的有近3700人，已迅速成长为市场中的高端公司、主导力量。
本次评选显示，中国民营建筑设计公司的发展呈现出如下特点：大型化、规模化，公司化、品牌化。多元化、公建控，技术化、学院化，个性化、特色化。未来的趋势为上市公众化，集团平台化，目光远大化。民营公司发展面临着人力资源、体制资源、管理提升等三大问题。在论坛上，十家公司的代表以及与会的专家、领导、媒体就建筑设计市场的趋势及民营公司发展的取向进行了探讨。对目前建筑行业民营公司发展规模化、科技化、高端化、资本化、国际化、集聚化的评价取得了共识。
论坛上，来自同济大学的博士董艺对中国民营建筑设计公司的发展历程以及阶段进行回顾和总结，CCDI总经理赵小钧对十多年以来CCDI的发展模型和理念进行了阐释。论坛上由本报提出的《中国建筑设计公司和行业发展指数》指标体系初次亮相。此指数的推出将会成为理性、量化对行业和公司的发展状况进行分析和研究的科学的指标，对提升建筑设计行业的管理水平将会起到一定的促进作用。
论坛上入围十大公司分为两组进行了老总对对碰，经过十多年的市场洗礼，对自我的认识、定位和目标都有了比较明确的想法，尽管同为最具规模的代表性民营公司，但“十大”公司在发展路径和模式上还是有不完全相同的做法，各位老总就公司所关注的人才、管理、品牌、发展模式等进行了深入的交流，相互借鉴，均表示受益匪浅。
在下午的颁奖仪式上，本报总编辑李怀清以及《时代建筑》副主编徐洁致辞向入选公司表示祝贺，对中国民营建筑设计公司的发展状态给予高度评价，并为获奖公司颁奖。主办单位特地铺设了红地毯，入选公司庄严地走过红毯接受嘉宾的致意和祝贺。入选个性化发展领跑公司的老总分别就各自入选的理由以及近期的发展特色进行了演讲，为大家带来了公司规模化发展之外个性化发展的经验。
入选“十大民营建筑设计公司”的是：中建国际工程顾问有限公司、汉嘉设计集团股份有限公司、筑博工程设计集团顾问有限公司、上海联创建筑设计有限公司、华汇工程设计集团有限公司、厦门合道工程设计集团有限公司、上海三益建筑设计有限公司、山东同圆建筑设计研究院有限公司、赛德设计——苏州市建筑设计研究院有限公司、天津华汇工程建筑设计有限公司等。
上海中森建筑与工程设计顾问有限公司获2011最具气质与精神追求公司；夏恳尼曦(上海)建筑设计事务所有限公司获2011最具品牌价值公司；泛太平洋设计集团有限公司获2011商业地产建筑设计领跑公司、2011旅游地产建筑设计领跑公司，上海鸿图建筑设计股份有限公司获2011城市综合体建筑设计领跑公司；上海民防建筑研究设计院有限公司获2011民防工程设计领跑公司；大连市建筑设计研究院有限公司获2011城市综合体建筑设计领跑公司。成为中国建筑设计市场民营经济的新坐标。（来源：《建筑时报》）
