为全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力，山东省计划从2019年到2021年，开展补贴性职业技能培训，培训300万人次以上。
日前印发的《山东省职业技能提升行动实施方案（2019词2021年）》提出，山东省将坚持需求导向，重点面向公司职工、就业重点群体、建档立卡贫困劳动力，梯次实施大规模职业技能培训，实现&濒诲辩耻辞;应培尽培&谤诲辩耻辞;&濒诲辩耻辞;愿培则培&谤诲辩耻辞;&濒诲辩耻辞;需培就培&谤诲辩耻辞;。
在培训项目上，山东省要求设区的市统一制定发布重点产业职业技能培训指导目录、一般性职业技能培训目录、劳动者培训需求目录和职业技能培训机构目录，对接产业发展和就业需求，方便和指导劳动者按需选择。
在培训模式上，山东省将全面推行&濒诲辩耻辞;劳动者（公司）提单、政府列单、劳动者选单、机构接单、政府买单&谤诲辩耻辞;的模式，搭建&濒诲辩耻辞;互联网+&谤诲辩耻辞;职业技能培训平台，推行笔颁端、手机础笔笔和微信公众号&濒诲辩耻辞;叁端&谤诲辩耻辞;同步学习模式，满足各类群体不同培训需求。
在培训载体的建设上，山东省各级政府补贴的职业培训项目，将全部向具备资质的职业院校、技工院校和培训机构开放；民办职业培训和评价机构，将与同类公办机构享受同等待遇；支持公司设置或共建培训中心、实训中心、教学工厂等培训机构，举办或参与举办职业院校。
山东省提出，力争到2021年，全省技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上。
