随着春节的临近，为响应国家&濒诲辩耻辞;工作地过年&谤诲辩耻辞;的号召，减少因人口流动产生的疫情防控风险，确保员工健康安全、公司生产有序，近期二分公司生产系统多项举措并举，鼓励引导务工人员留在工地安心过年。
暖&濒诲辩耻辞;薪&谤诲辩耻辞;更暖心
经分公司领导班子研究决定，出台了《对于春节期间不放假项目和值班人员工资待遇的办法》，职工在2月9日至2月18日10天时间内，工资按200%日值计发；2月11日至2月13日叁天时间按每人每天100元标准发放过节费。此外，二分公司还将引导各项目部合理安排生产、错峰放假调休，对于春节加班的重难点工程员工，节后将分批次合理安排休
心理疏导稳人心
为消除员工的抵触情绪，分公司生产系统结合各项目负责人，深入项目一线，开展暖心谈话活动。晓之以理、动之以情，用朴实的语言向员工摆明利害关系，讲明在本地过年的重要意义。&濒诲辩耻辞;我觉得特殊时期，大家不返乡的话，自己安全也有保障，也不会给家乡添乱，也算是给防控做出了贡献。&谤诲辩耻辞;
&濒诲辩耻辞;不回家过年继续上班会有一定的补贴有大家，忍一忍等疫情过后再回家，家人也能理解。&谤诲辩耻辞;
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通过接连几日细致耐心的疏导，个别有思想波动的职工消除了思想顾虑，心态变得积极乐观起来。
爱心年货邮到家
“妈，我们项目给寄的年货快邮寄到了，别忘了取。家里疫情形势挺严重的，您和我爸在家注意做好防护”“你们项目还专门给寄年货呢，真是太有心了，你在唐山过年也要注意做好防护！”这是2月4日小年当天，家在邢台的河北天柱烧结项目技术员李亚与家人视频通话的一幕。 “今年还是我第一次独自一人在外过年。”李亚说，求学上班后平时很少回家，父母岁数大了，身体状况大不如前。说心里话，我挺惦记他们的，但疫情之下，我不能添乱啊。”
据悉,很多项目部为鼓励职工留守过年,为年后复工打下坚实基础,通过&濒诲辩耻辞;寄回家的年货&谤诲辩耻辞;来表达对留守职工家人的关心和关怀。
营造氛围过安心节
各项目部除储备好充足的防疫物资、消毒消杀、宣传疫情防控知识外，在过年期间全天候开放职工活动室、图书室等场所，还为不回家职工准备了扑克、象棋等娱乐用品，坚持基层活动为主，集中活动为辅的原则开展，进一步丰富职工的业余文化生活。并提前对澡堂管路、淋浴设备进行检修维护，确保职工在节日期间能够正常洗浴，保证让广大职工度过一个舒适安心的幸福年。食堂储备了足量过节物品，并与蔬菜等生活物资供应门店建立了保供关系，丰富菜品样式，提前做好节日期间职工用餐准备，使大家春节期间生活不发愁，娱乐有保障。
“预计今年春节期间项目的支出费用可能会有所增加。但为了留守职工过个好年，我觉得这钱值得花。” 分公司生产系统负责人介绍。（王阳）
